按照发布招录公告、报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核、公示、培训试用和聘用等步骤进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间:2026年5月17日8:00至2026年5月25日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘人员关注“陕西宝鸡消防”微信公众号，采取网上报名，不设现场报名。应聘人员扫描附件二维码，如实填写个人信息，上传照片。
3.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招录全过程。报名成功后需进行现场资格审查，须携带报名表（附件1）原件、政府专职消防员招录知情书（附件2）、户口本、身份证、学历（学位）证书、相关职业资格证书原件及所有资料复印件，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。
（二）体能、心理测试及面试
1.体能测试：由宝鸡市消防救援局统一组织实施，男子考核项目：1000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑、立定跳远，总成绩40分，最高不超过60分。
报考执勤消防车驾驶员岗位的人员，除参加体能测试外，还需额外参加驾驶技能测试；报考无人机飞手、装备技师、炊事员、卫勤员岗位的人员除参加体能测试外，还需额外相对应的技能测试。
体能测试参照《政府专职消防员体能测试项目及标准（男）》（详见附件4），任意一项体能“不合格”的予以淘汰。报考政府专职消防队员岗位体能测试以总成绩的50%计入考生考试总成绩。
2.心理健康测试：由宝鸡市消防救援局统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用第三方心理测试量表进行。测试方式为现场测试，测试结果显示异常的予以淘汰。
3.面试：由宝鸡市消防救援局统一组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。政府专职消防队员岗位以面试成绩的50%计入考生考试总成绩。
总成绩=体能测试成绩×50%＋面试成绩×50%。如遇总成绩分数相同的情况，条件优先、面试成绩高者为参加政治考核对象。
（三）体格检查
体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，由宝鸡市消防救援局统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。
（四）政治考核
各招录点对体能考核通过人员，按照政治考核的原则，深入招录对象所在的村（居）委会、村（社区）派出所、人社（社保）、退役军人事务局等走访调查，重点考核招录对象及家庭主要成员政治面貌、犯罪记录、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，对有违反《刑法》《治安管理处罚法》等情形的，不予以录用。查阅个人征信报告，对存在长期大额借贷、逾期不还、失信等情形的，不予以录用。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《宝鸡市消防救援局政府专职消防员招录政治考核表》（附件3）并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。
（五）公示
由宝鸡市消防救援局按照综合考核成绩，确定拟录用人员名单并在“陕西宝鸡消防”官方微信公众号公示，公示期5工作日。
（六）岗前培训
1.组织开展不少于3个月的岗前集中培训，培训期间其劳动报酬按照本省现行最低工资标准予以核发。中途由于个人原因申请退出或因违反管理规定被辞退的，培训期间伙食费、被装费、耗材费等费用均由个人承担，空缺岗位按照综合成绩从高到低进行递补。同时，培训期间如因不服从未来岗位分配等原因主动退出，同样适用上述费用承担规则。
2.培训结束后对所有参训队员进行集中考核（包括体能考核、技能考核、理论考核），考核综合评定合格者正式聘用；培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，将予以淘汰。
3.政府专职消防队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，周末休息一天。若岗前培训中途退出的，需按照承训单位标准缴纳的伙食及被装费。
（七）订立劳动合同与岗位分配
1.入职岗前教育培训考核合格的，后分配至宝鸡市各县（区）消防救援大队工作。新聘用人员试用期为一个月，合同期限内，宝鸡市消防救援局有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整，聘用人员应当服从调整安排，无正当理由拒不服从岗位调整的，视为严重违反用人单位规章制度，有权依法解除劳动合同，并不支付经济补偿金。
2.单位分配由宝鸡市消防救援局统一进行，按照考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格，并不予发放培训期间工资，还需按照标准缴纳培训期间的伙食费及被装折旧费。