抚顺市消防救援局政府专职消防员招聘简章

为进一步强化全市消防救援指挥体系建设，规范119接警调度、应急信息报送、指挥辅助保障工作，提升消防救援指挥中枢高效运转能力，确保警情处置精准高效、信息流转及时畅通，抚顺市消防救援局面向社会公开招录政府专职消防员，具体事宜公告如下：

本次计划面向社会招录指挥中心政府专职消防员6人，其中接警调度员岗位3人、信息报送员岗位3人。

（一）政治条件

具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、法律和党的领导，政治立场坚定，品行端正、作风严谨、遵纪守法，无违法违纪、失信及不良社会记录；志愿投身消防接警调度事业，服从准军事化管理与值班值守要求，参照征兵政治审查标准执行。

（二）基本条件

遵守宪法法律，拥护中国共产党领导；

1.年龄18—35周岁，仅限男性；

2.身心健康，无色盲、色弱、听力障碍，口齿清晰、普通话标准，符合体检与基础体能要求；

3.具备大专及同等以上学历，计算机操作熟练，熟悉办公软件、信息录入、图文处理；

4.具备良好的语言表达、逻辑思维、应急反应、抗压能力与保密意识；

5.能够适应24小时轮班值守制度，服从指挥中心统一调度管理；

6.无不良嗜好、无犯罪记录、无严重征信问题；

7.符合法律法规规定的其他条件。

（三）岗位条件

1.接警调度员岗位

（1）志愿从事消防119接警调度、力量调派、现场跟踪、指令传达等工作；

（2）年龄18—35周岁（1991年5月1日—2008年5月1日出生）；

（3）普通话标准，语言清晰，反应迅速，沟通协调能力强；

（4）熟练使用计算机，具备快速文字录入能力；

（5）有消防指挥中心工作经验、话务/调度经验、部队服役经历、应急管理相关工作经验者优先；

（6）熟悉抚顺市地理路况、具备基础应急处置常识者优先。

2.信息报送员岗位

（1）志愿从事消防信息报送、数据统计、辅助决策等工作；

（2）年龄18—35周岁（1991年5月1日—2008年5月1日出生）；

（3）文字功底扎实，信息提炼、归纳、报送精准高效；

（4）熟练使用Office办公软件、图文编辑、数据统计工具；

（5）工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识与时间观念；

（6）有文秘、信息报送、数据统计、新闻宣传、档案管理经验者优先。

（四）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考和录用：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或有吸毒史的；

2.受党纪政务处分未满、被开除公职、辞退、解聘的；

3.有严重个人不良信用记录的；

4.正在接受纪律审查、司法调查或服刑期间的；

5.直系亲属或对本人有重大影响的旁系血亲有危害国家安全犯罪、严重刑事犯罪记录的；

6.曾在消防系统工作被非正常辞退的；

7.其他不宜从事消防指挥中心工作的情形。

（五）工作地点

录用后统一在抚顺市消防救援局指挥中心工作，实行24小时值班值守，不服从岗位安排者视为自动放弃。

（一）经考核录用，签订劳动合同，统一组织岗前指挥调度专项培训（含接警调派、信息报送、保密纪律、系统操作等工作），试用期3个月，培训期间包食宿、无休息；

（二）月应发工资3600元起（含个人缴纳五险一金）；

（三）按规定缴纳五险一金，享受带薪轮休、节日福利、年度体检、工会保障；

（四）实行24小时值班值守，每月带薪休息8—10天，重大安保任务期间统一值守，任务结束后补休；

（五）表现优秀、符合条件者，优先列为党员发展对象，纳入骨干培养序列。

（一）发布公告

招录信息通过“抚顺消防”微信公众号发布，全程网上报名。

（二）组织报名

1.报名时间：2026年5月6日—5月15日

2.咨询电话：024-56203666（8:30—11:30，14:00—17:00）

3.报名方式：将材料扫描PDF打包为“姓名+电话+岗位”，发送至邮箱：854166884@qq.com，需提交材料：

（1）《抚顺市消防救援局专职消防员招录报名表》《招录知情书》（亲笔签名）；

（2）身份证、户口簿、学历证书、学信网备案表；

（3）无犯罪记录证明、个人征信报告、诚信承诺书；

（4）相关技能证书、工作经历证明（如有）；

（5）近期一寸免冠照片。

（三）资格审查

审查贯穿招录全过程，一经发现不符合岗位要求或弄虚作假，立即取消资格，违法违纪的移交相关部门处理。

（四）体检

参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由报考人员自理。

（五）心理测试

采用全省消防救援队伍心理测查系统统一测试，费用自理，结果不合格不予录用。

（六）政治政审

重点审查政治表现、个人征信、家庭背景、保密合规性，政审合格方可进入下一环节。

（七）基础体能测试

指挥中心岗位执行基础体能标准（心肺功能、耐力、身体协调性），不设置单项不合格不予录用规则。

（八）岗位技能测试

语言表达、文字录入、办公软件等业务实操，技能测试单项未达合格标准不予录用。

（九）结构化面试

采取结构化面试，重点考察应急反应、语言逻辑、信息处理、保密意识、岗位适配性，满分100分。

（十）成绩评定

总成绩=面试成绩60%+基础体能20%+岗位技能20%，按总成绩从高到低择优录取。

（十一）考察与公示录用

对拟录用人员进行考察，因考察不合格、自愿放弃等出现空缺，按总成绩依次递补；考察合格后公示，公示无异议签订劳动合同，试用期3个月，期满考核合格正式录用，不合格解除劳动合同。

本次招录坚持公开、平等、竞争、择优原则，严肃招录纪律，全程接受纪检监察部门与社会监督；对弄虚作假、徇私舞弊、违规违纪者，取消招录资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

（一）本次招录不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构开展辅导培训，谨防上当受骗；

（二）招录信息实时在“抚顺消防”微信公众号发布，报考人员及时关注，因未关注造成后果自行承担；

（三）报名、考试期间食宿、交通等费用自理，安全责任自负；报名后保持通信畅通，因联系不畅造成后果自行承担；

（四）全程使用有效期内二代身份证（含临时身份证、带照片户籍证明）；

（五）报名实行诚信承诺制，如实提交材料，考试作弊、弄虚作假者取消资格，已录用的解除劳动关系；

（六）未按规定参加资格审查、测试、体检、政审等环节，视为自动放弃。