武汉消防招聘350名政府专职消防员

招聘计划

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3.男性，具备高中或同等（含职高、中专、技校）以上学历；

4.身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、哮喘等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）；

5.灭火救援员、通信员岗位年龄为18至30周岁，具有全日制大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员，年龄可放宽至32周岁；消防车驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证，年龄可放宽至35周岁；

6.政治考核合格，未受开除、责令辞职或辞退等处理，无违法违纪、不良征信记录；

7.法律法规规定的其他条件。

（一）因编造、散布、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的信息，组织、参加非法集会、游行、示威以及静坐、绝食、罢工、罢课等活动，与政治背景复杂的组织或者人员联系，参加法律禁止的组织等，受过行政处罚、被有关部门记录在案或者正在被调查的；

（二）因组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织，邪教、有害气功、黑社会性质组织，以及会道门等，或者参与相关活动，受过行政处罚、被有关部门记录在案或者正在被调查的；笃信宗教的，拒不退出宗教组织或者继续参加宗教活动的； 有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；

（三）受过刑事处罚、行政拘留，涉嫌违纪违法正在被调查处理、侦查、起诉、审判，或者具备法定情形依法未被追究刑事责任的；有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等违法行为，被有关部门记录在案的；违背社会公德，有诈骗、盗窃、打架斗殴、酗酒滋事等严重不良行为，受到治安管理处罚的；

（四）被开除党籍、留党察看、开除团籍，或者被开除公职、责令辞职、开除学籍的；曾服现役但被开除军籍或者因犯严重错误受到党纪军纪处分被安排退役的；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；被有关部门确定为失信被执行人尚未依法解除的；本人有缠访闹访经历的；

（六）家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功、黑社会性质组织或者会道门成员的；

（七）曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的；

（八）其他不符合招聘条件的。

应聘人员通过指定邮箱进行报名，报名时需发送以下材料的扫描件或清晰照片：《2026年武汉市政府专职消防员招聘报名表》（详见附件1）、本人有效身份证、学历/学位证书（含学历认证报告）、退伍证、相关技能证书，以及近期1寸蓝底免冠彩照和其他本人认为对录用有利的证件（每人只能选择一个意向大队报名，一人报考多个大队的视为报名无效）。

      邮件主题请严格按照“姓名+手机号码+报名意向区域”格式命名，避免因命名不规范影响报名审核。

咨询电话：027-85589120（工作日 9:00-12:00、14:30-17:00）

监督电话：027-85589160

报名截止时间：2026年5月15日17:00（以邮件发送时间为准，逾期发送的邮件将不予受理）

本次招聘将根据报考人员报名意向，分片区开展资格审查、综合素质测试、政治考核及体格检查工作。

综合素质测试采用体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试相结合的方式实施（详见附件2）。总成绩按百分制核算，具体计算公式为：总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分40分）+面试成绩（总分100分）×60%。同时明确以下淘汰规则：体能测试单项未取得有效成绩者，不予招聘；岗位适应性测试单项成绩未达到合格等次者，不予招聘；面试成绩低于60分者，不予招聘；心理测试不合格者，不予招聘。考核全部结束后，将对报考人员综合素质测试成绩进行综合排名，择优确定拟录用人员名单，拟录用人员政治考核和体格检查合格后参加入职培训并进入试用期。

      试用期六个月，其中前三个月为入职培训期。入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用；试用期内因个人原因退出的、合同期未满提前离职的，按单方面违约处理，须退还相关费用。

1.政府专职消防员工资待遇由基本工资、津贴补贴和奖金等构成。其中，入职培训期发放培训期工资3000元/月（含绩效奖500元/月）。培训结束组织考核，考核合格的进行等级评定，按所定等级发放相应工资；试用期结束年收入约为8万元至16万元（税前工资，含个人应缴五险一金部分），具体薪资以用人单位为准；

2.享受高温津贴（6至9月份）、工会福利等；

3.担任班长、分队长、站长等管理职务，每月发放相应职务补贴。

部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员，工作（服役）年数可纳入等级评定；入职前已取得全日制大学专科以上学历和相应学位的，普通高等学校就读时间可纳入等级评定。

（一）设置（副）站长、（副）政治指导员、（副）分队长、小型站（副）站长、（副）班长等职务；

（二）入职前取得普通高等学校全日制本科及以上学历和学位人员，表现优秀的可破格选拔担任（副）分队长职务；

（三）对工作实绩突出、表现优秀的人员，按规定给予立功受奖，并在骨干培训、入党、学习驾驶、岗位等级晋升等方面予以优先考虑；

（四）入职后表现优秀的政府专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招聘，录取后政府专职消防员工龄可计算相应年限。

实行24小时驻勤不定时工作制，日常轮休分为工作5天休息2天、工作10天休息4天两种模式。在本市无居住条件的，可申请每月休8天或每季度休20天。

（一）本次报名采用邮箱报名方式；

（二）入职体检费由个人支付，工作满一年后凭体检发票报销；招聘对象对体格检查结果有异议的，经负责招聘工作的主管部门同意，可以进行一次复检，结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，复检费用不予报销；

（三）应聘人员应保持通讯设备畅通，注意接听接收电话和消息通知；

（四）未按要求参加考核、提供相关材料的，视为自动放弃此次应聘。