本次招聘实行笔试、面试相结合的方式进行。招聘程序按照发布网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政治考核、公示、聘用等环节。
1.报名采用网络报名方式，扫描线上报名二维码（附件1）上传资格初审材料。
2.报名时间自2026年1月22日起至2026年1月28日17时截止，逾期不再补报。
3.报名人员需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书；
（2）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；
（3）《安庆市消防救援局2026年公开招聘消防文员报名表》（附件2）；
（4）《安庆市消防救援局2026年公开招聘消防文员承诺书》（附件3）；
（5）公安派出所开具的无犯罪证明（2025年12月1日后开具的）；
（6）相关从业经历证明等材料；
（7）个人征信报告。
以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，并签署“诚信承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。每位报考人员应使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
网上资格初审通过的应聘者，将通过电话和短信的方式通知参加笔试。具体时间、地点另行通知。
参加笔试人员必须携带本人身份证按规定的时间、地点参加笔试，考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃笔试资格。笔试主要内容以公共基础知识和专业岗位知识为主，共100分。笔试成绩低于60分，不予聘用。
入围人员按照笔试成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与岗位招聘计划人数3：1的比例确定，不足3：1的全部入围资格复审。最后一名如有多名报考者考试成绩相同的，一并入围资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核入围人员网上报名时填写的信息与考生提供的报名材料。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审需携带的材料即为应聘人员提供的报名材料的原件及复印件（提供的复印件资料均为A4纸规格）。
资格复审通过的应聘者，将通过电话和短信的方式通知参加面试。具体时间、地点另行通知。
面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等综合素质。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分，不予聘用。
1.考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。
2.考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
3.根据招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、政治考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同的，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检合格后，进入政治考核程序。对体检、政治考核出现缺额的，可按照规定程序和时限，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由参加体检人员自理，工作满半年后予以报销。
对体检和政治考核均合格的拟聘用人员，安庆市消防救援局将在“安庆消防在线”微信公众号公示5个工作日。
公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序与安庆市消防救援局签订正式劳动合同、办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查实有据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格。
拟聘用人员岗前培训包括在聘用合同期限内。岗前培训期为2个月，岗前培训期工资2000元/月。岗前培训期满经考核合格后予以转正；岗前培训期经考核不胜任的，取消聘用并解除劳动合同。