公告详情 其他 发布于 2025-06-18 报名已截止

杭州市上城区望江街道招聘编外工作人员3名公告

杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员3名，岗位为社区城管协管员。要求具有大专及以上学历，年龄40周岁以下，户籍与专业不限，具备较强责任心、沟通协调能力及吃苦耐劳精神，能从事垃圾分类等城管相关工作。报名采用线上扫码方式，自公告发布日起至2025年6月25日下午2点截止。考试采用结构化面试形式，合格分为60分。通过体检、政审者公示后按劳务派遣方式办理入职，薪资按上城区政府编外用工标准执行，试用期为三个月内。

来源单位
杭州市上城区人民政府
单位类型
党政机关
单位地址
浙江省杭州市上城区
发布日期
2025-06-18
报名开始
2025-06-18
报名截止
2025-06-25

公告正文

因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员3名，本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，现招聘公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；

3.年龄40周岁以下。

（二）岗位条件

岗位序号

岗 位

人 数

要 求

岗位1

社区城管协管员

3

大专及以上学历，户籍与专业不限，具有较强工作责任心，适应能力强，能承受较强的工作压力，愿意从事垃圾分类等城管条线工作；沟通协调能力强，能吃苦耐劳，服务意识强。

二、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2025年6月25日下午2点，逾期将不予受理。

         2.报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

          

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

咨询电话：0571-86559287（工作日9:00-12:00,14:00-17:00）

 

                           

                  杭州市上城区望江街道办事处

                  2025年6月18日

 


内容由AI辅助整理，具体信息请以公告原文为准