成都体育学院2026年公开考核招聘工作人员（附属体育医院编制13人！）

招聘单位基本信息

成都体育学院创建于1942年，是国内办学历史最为悠久的体育院校。初名四川省立体育专科学校，1950年更名为成都体育专科学校，1953年改设为西南体育学院，成为新中国重点建设、国家体育总局（原国家体委）直属六大体育院校之一。1956年更为现名，2001年成为四川省人民政府与国家体育总局共建院校。在长期办学过程中，明确了建设成为“特色鲜明、多学科融合发展的应用研究型世界一流体育大学”的办学定位，形成了“以‘本’为本、夯实基础，以‘用’为上、彰显优势，以‘特’为翼、铸就品牌，以‘师’为先、厚植根柢”的办学理念，坚持“办学传统塑风格，改革创新聚活力，多元服务拓影响，内涵发展上台阶”的办学思路，确定了“一专多能”高素质应用型人才的培养目标，淬炼出“以体为本、体医渗透、体文结合、体艺并蓄”的鲜明办学特色。

学校自1957年开始本科教育，现有24个本科专业，跨7大学科门类。有8个国家级一流专业建设点，8个省级一流专业建设点，9门国家级一流本科课程，共获得省部级及以上教学成果奖10项。学校2013年获批成为博士学位授予单位，现设有体育学一级学科博士后科研流动站，附属体育医院为四川省博士后创新实践基地和全国博士后科研工作站。有体育学一级学科博士学位授权点、全国首批体育博士专业学位授权点，体育学、临床医学、中西医结合、新闻传播学、特种医学等5个一级学科硕士学位授权点，和体育、中医、新闻与传播、舞蹈、翻译、博物馆、旅游管理等7个硕士专业学位授权点。体育学、临床医学（运动医学）、新闻传播学、中医4个学科入选四川省高等学校“双一流”建设贡嘎计划建设学科名单，其中体育学为Ⅰ类建设学科。

其他详细情况请在成都体育学院网站上查阅（网址：http:// www.cdsu.edu.cn/）。

招聘的对象及范围

基本条件

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，成都体育学院附属体育医院招聘名额为13名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

（一）体检人员确定

学校以应聘者的综合考核成绩为主要依据，结合心理测试情况，经学校研究后确定进入体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》(川教函〔2026〕57号)、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)、《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由我校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在学校规定的期限内完成规定项目体检的人员，视为自动弃权。

（四）复检

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

我校对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，实行师德师风一票否决制，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

考核、体检、考察合格者由我校确定为拟聘用人员，并在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网、成都体育学院官网“人才招聘”专栏上公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历学位、该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

公告公示无异议人员由我校通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过招聘单位审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。

2.2026届毕业生应在2026年12月31日前提供毕业证书、学位证书。

我校负责对应聘者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过招聘单位审核确认的人员，取得聘用人员资格。我校根据公开招聘有关规定，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

我校在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，作为事业单位聘用工作人员的重要参考。

1.公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由我校在省人社厅“人事考试”专栏、省教育厅官网和成都体育学院官网“人才招聘”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

2.请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自负。

（一）医院人事部联系电话：居老师 028-85052152

（二）学校政策和考务咨询电话：人事处张老师 028-81335855

（三）监督电话：

成都体育学院纪委办公室028-85094470

四川省教育厅人事处028-86110025

附件1：成都体育学院高层次人才引进实施办法

附件2：关于发布成都体育学院期刊定级目录（2025版）的通知