上海浦东发展银行昆明分行信用卡部现面向社会公开招聘2个岗位共6人。其中，销售代表（线下获客）4人，工作地点覆盖昆明、曲靖、玉溪、保山；销售管理岗2人，工作地点为昆明。要求全日制大专及以上学历，专业不限。薪资待遇优厚，月收入7000-30000元，含无责任底薪、绩效奖金、阶段性激励奖金、高温补助及年终奖。入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检等多项福利。优秀者每半年有职级晋升机会，特殊优秀者可转正式编制。有信用卡营销经验或优秀应届生均可报名。
2026
浦发银行昆明分行
信用卡部招聘
企业介绍
浦发银行信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。近年来，浦发银行信用卡中心秉承以客户为中心的经营理念，持续深耕用户经营，提升用户体验，推出多项行业领先的金融创新服务，始终践行“金融为美好生活创造价值”的使命。
一、招聘岗位
| 单位 | 岗位 | 人数 | 工作地点 |
| 昆明卡部 | 销售代表 （线下获客） | 4人 | 昆明、曲靖、玉溪、保山 |
| 昆明卡部 | 销售管理岗 | 2人 | 昆明 |
二、招聘岗位详细信息：
销售代表（线下获客）
岗位职责：
1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡拓展工作；
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作；
3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议；
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责；
5.其他相关工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.具备信用卡获客营销经验或优秀应届生；
3.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战；
4.有较强的客户开发能力。
工作地点：昆明、曲靖、玉溪、保山
销售管理岗
岗位职责：
1、负责带领组内销售代表开展日常营销作业，有效推进营销目标达成；
2、负责通过营销指导、培训带教、协助招聘等，帮助组内销售代表提升营销产能、维护组内人力稳定；
3、负责对组内营销作业合规性进行监督检查，审核进件信息填写完整性与真实性；
4、配合总行信用卡中心授信相关部门的企业复查需求，并如实反馈；
5、其他相关工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.具备1年及以上信用卡业务营销管理经验；
3.具有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力；
4.表达能力和学习能力强、形象气质端正、乐于自我挑战。
工作地点：昆明
三、福利待遇：
1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+阶段性激励奖金+高温补助+年终奖，月收入7000-30000元；
2、福利：带薪年假、法定节假日、节日/生日福利、年度体检、不定期团建等多种福利待遇；
3、五险一金：入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金（根据上一年度税前平均薪资12%比例缴纳）；
4、升职加薪：每半年进行职级晋升调整，特别优秀者有机会转编。
四、报名方式：
发送简历至邮箱：yanjiao.gu@spdbccc.com.cn
格式：XX姓名+应聘岗位+XX渠道+简历附件发送
联系人：谷老师
电话：0871-64984100
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内容由AI辅助整理，具体信息请以公告原文为准