2026年上半年舟山市普通高中学校、初中学校公开招聘教师公告（第二批）

2026年上半年舟山市普通高中学校、初中学校公开招聘教师公告（第二批）

为深入实施人才强教战略，切实加强新时代高素质专业化教师队伍建设，根据舟山新区教育事业发展需要，依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经舟山市人力资源和社会保障局同意，2026年上半年决定公开招聘舟山市普通高中学校、初中学校教师（第二批），现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘舟山市普通高中学校、初中学校事业编制教师27名，具体招聘计划见附件1。

二、招聘对象

普通高校本科学士及以上毕业生，年龄38周岁及以下（1987年6月3日后出生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；

（二）遵守纪律，具有良好的职业素养；

（三）身心健康，户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

（四）国（境）外学历获得者报名前需取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，视同国内普通高校同等学历学位；

（五）本科、研究生学历均须具备相应学位，考前须取得报考岗位相对应的教师资格证书，具有高学段教师资格证的可报考低学段相应岗位，2026年普通高校应届毕业生可以已取得的教师资格考试合格证明报考相应岗位；

（六）目前正在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不得以已取得的学历学位报考；

（七）专业要求详见招聘计划（附件1）；

（八）舟山市内机关事业单位在编人员不能报考；

（九）2026年上半年舟山市普通高中学校、初中学校公开招聘教师（第一批）已入围体检的考生不能报考；

（十）已签订定向委培协议的报考人员，在报名时需出具相关单位同意报考的证明；

（十一）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、信息发布平台

（一）舟山市人力资源和社会保障局网站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

（二）舟山市教育局网站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

其中舟山市教育局网站为发布考试相关信息的唯一平台。

五、报名办法及资格审查

本次招聘采用网上报名方式。

（一）网上报名及资格初审

报名时间自公告发布之日起至2026年6月17日17:00止，应聘者需扫描附件2中的二维码，填写相关信息，信息填写请必须完整、准确、规范。因信息填写不完整、不准确、不规范造成初审不通过，由考生自己负责。

报考人员须在规定的时间内进行网上报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。初审通过名单将于2026年6月22日下午3:00前在舟山市教育局网站公布。

报名所需材料：

1.本人身份证；

2.报考岗位所需的学历、学位证书（2026年应届毕业生还未取得学历学位的，须提供《就业推荐表》或中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》），国（境）外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书以及在读期间的中英双语成绩单；

3.报考岗位学段和学科要求的教师资格证书，2026年普通高校应届毕业生须提供教师资格考试合格证明；

4.本人近期1寸免冠彩照2张；

5.《舟山市普通高中学校、初中学校公开招聘教师报名表》（方式一：由应聘人员网上填报后自行下载打印，《报名登记表》生成及打印操作说明见附件3；方式二：下载附件4，由应聘人员自行打印填写，手写体签名）及报名表中所填内容相关证明材料；

6.硕士研究生需同时携带本科学历学位相关材料；

7.《报考诚信承诺书》（见附件5，由应聘人员自行打印，手写体签名）；

8.能反映个人能力和业绩的相关资料，如所获荣誉、获奖证书的原件及复印件等。

（二）资格复审

资格复审时间初定在6月26日。具体时间、地点另行通知。请考生及时关注舟山市教育局网站通知公告内容。

在笔试前需现场资格复审，报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件。材料不全或与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

本次招聘设1:3的开考比例，没有达到开考比例要求的取消或核减相应招聘岗位计划。面向2026年舟山市生源“复硕培养试点”、公费师范生的招聘岗位不设开考比例。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

六、考试

（一）考试时间、地点

考试初定6月27日-28日，具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯畅通，并密切关注舟山市教育局网站通知公告内容。

（二）考试形式

考试形式为笔试、面试相结合的方式，报考高中体育（女）岗位的，还需增加专业技能测试。

1.笔试：内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分，合格分为50分，低于50分的不进入面试；在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试：采用试讲的方式，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。

3.专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。

考试结束后，有笔试、面试和专业技能测试的，按笔试成绩30%+专业技能成绩30%+面试成绩40%折合为考试总成绩；有笔试、面试但无专业技能测试的，按笔试成绩40%+面试成绩60%折合为考试总成绩。根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高低确定最终名次，若成绩仍相同的，则加试。

考试工作由舟山市教育局组织实施。

七、体检及考察

体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）》（浙教办师〔2022〕28 号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

九、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局、舟山市教育局网站及定海区事业招聘相关网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制。

拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2026年普通高校应届毕业生在2026年8月31之前未取得报考岗位规定的学历、学位以及教师资格证书的，均取消聘用资格。

十、其他事项

（一）本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。

（三）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。

（四）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

（六）符合舟山市人才政策的，按规定享受相应人才待遇。

（七）本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2035212、2023549，监督电话：0580-2047074。

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附件1：2026年上半年舟山市部分初中学校公开招聘教师计划表.docx
       附件2：网上报名申报二维码.wps
       附件3：报名登记表生成及打印演示说明.pdf
       附件4：舟山市普通高中学校、初中学校公开招聘教师报名表.docx
       附件5：报考诚信承诺书.wps

舟山市教育局

2026年6月3日

  2026年上半年舟山市普通高中、初中学校公开招聘教师计划表（第二批）