杭州浙邯科创发展有限公司（简称“浙邯科创”）成立于2026年1月，由浙江大学国家大学科技园与邯郸市国有企业联合设立，注册于杭州市西湖区。
浙邯科创立足长三角创新高地与京津冀产业腹地，深度运营邯郸（杭州）科创飞地、邯郸市科创中心、邯郸科创产业园三大载体，构建“飞地前端链接—中心验证孵化—园区加速产业化”的闭环创新流，形成覆盖项目筛选、概念验证、孵化培育、中试熟化、产业加速的全链条科创体系，系统赋能邯郸装备制造、新材料等九大主导产业。
因业务拓展需要，公司拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
科创服务岗 | 1名 | 1.为入驻企业提供优质的企业服务，包括日常走访、信息采集、需求挖掘、问题收集、服务匹配、结果反馈等； 2.做好入驻企业的跟踪发展服务，如政策咨询与兑现协助、科技项目申报、人才招引、产业金融、知识产权服务等； 3.维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系； 4.负责科技成果梳理、供需对接，推动技术落地转化； 5.完成领导交办的其他任务。 | 1.35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求；本科及以上学历； 2.具备科技型企业孵化器、工业园区运营等相关经验； 3. 熟悉国家、省及地方政府科技创新创业政策，对政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用； 4. 工作认真负责，有强烈的进取心，具有创新精神、资源整合能力，有较强的服务意识、较强的学习能力、文字和沟通表达能力、组织协调能力，善于团队合作和对外交流沟通； 5.具备资源链接、谈判商务能力； 6.工作地点：邯郸。 |
二、招聘条件
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.近三年考核称职及以上；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；
7.接受岗位调剂。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
（一）报名时间：简历投递时间截至6月7日。
（二）报名方式：报名人员可将杭州浙邯科创发展有限公司应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。
（五）人选考察：按照考试成绩排序，经公司总经理办公会集体研究，确定考察人选。
（六）其他事项：本次招聘未尽事宜由杭州浙邯科创发展有限公司负责解释。
联系人：刘芷彤，联系电话：0571-88980637
应聘人员报名登记表.docx
杭州浙邯科创发展有限公司
2026年6月1日